O setor contábil vive um dos períodos mais transformadores de sua história recente. Entre a implementação gradual da Reforma Tributária e a rápida adoção de tecnologias baseadas em inteligência artificial, o profissional da contabilidade se vê diante de um cenário que exige reinvenção constante. Neste contexto, entidades de classe assumem protagonismo ao auxiliar a categoria a se preparar para essas mudanças. No Sindcont-SP, a nova diretoria está estruturando suas ações para 2026, buscando preparar o profissional não apenas para as transformações do mercado, mas também para ocupar posição de liderança no novo ciclo que se forma.
O presidente do Sindcont-SP, José Roberto Soares dos Anjos, aponta que a atual gestão terá como foco a valorização da categoria e o fortalecimento das competências dos profissionais em um ano de grandes transições. Entre as ações prioritárias anunciadas estão:
Ampliação de cursos práticos sobre Reforma Tributária e novas obrigações acessórias;
Capacitação em tecnologia e uso estratégico da IA nos escritórios contábeis;
Fortalecimento da área de consultoria contábil;
Apoio direto a pequenos escritórios e profissionais em situação de vulnerabilidade;
Atuação institucional firme na defesa da classe junto a órgãos públicos.
Segundo ele, a missão é entregar ferramentas ainda melhores para que o profissional cresça e se posicione adequadamente no mercado diante dos temas que serão determinantes para o futuro próximo da profissão, como a Reforma Tributária e a IA. “A Reforma Tributária vai alterar processos, sistemas e a própria forma de apuração. A transição será complexa e demandará atualização constante”, explica.
Sobre a IA, o presidente destaca que a tecnologia automatizará diversas rotinas repetitivas, reduzindo o peso da operação no dia a dia dos escritórios. “O profissional precisará migrar do perfil operacional para o analítico e estratégico”, reforça. Em contrapartida, aumentará a demanda por competências como: análise estratégica; planejamento tributário; interpretação de dados; consultoria direta ao cliente.
Diante de tantas mudanças, o presidente do Sindcont-SP aponta três pilares fundamentais para a preparação do profissional da contabilidade:
Atualização contínua – estudar deixou de ser diferencial e se tornou obrigação;
Domínio tecnológico – compreender sistemas, automação e IA é indispensável;
Posicionamento estratégico – o contador deve assumir, cada vez mais, o papel de consultor.
Parceria com o IPC fortalece o ecossistema contábil
Anjos também enfatiza a importância das parcerias institucionais para sustentar o desenvolvimento da categoria. Uma delas é a colaboração com o IPC. “Essas parcerias fortalecem o ecossistema contábil. Quando está junto às entidades, o profissional ganha voz, força e representatividade. Uma classe organizada é sempre mais respeitada”, afirma. Ele destaca que as instituições do setor desempenham papel decisivo ao: defender a categoria; promover atualização técnica; criar oportunidades de networking; influenciar decisões institucionais. “O momento é desafiador, sim. Mas também é uma das maiores oportunidades da história da contabilidade brasileira”, finaliza.
